Edición para lugares de trabajo
Un programa de bienestar que la gente sí mira.
Cuatro documentales premiados y un Learning Journey paso a paso, para los equipos, quienes los lideran y las familias que los esperan en casa.
Cómo se ve en el trabajo
Una hora juntos y, después, piezas cortas que cada persona retoma entre reuniones.
Dónde se reúnen los equipos
Reuniones de equipo, capacitaciones, eventos para el personal, ERG o programas de bienestar para toda la empresa.
Cómo encaja en la jornada laboral
Se ve en conjunto o por capítulos, y después continúa con conversaciones guiadas y actividades a ritmo propio.
Quién puede guiarlo
Equipos de recursos humanos y beneficios, responsables de bienestar, líderes de ERG o facilitadores. No hace falta formación clínica.
Qué incluye una licencia para tu lugar de trabajo
Cuatro programas de cine y todo lo que necesita el equipo de recursos humanos o de bienestar para llevarlos adelante, en un solo panel.
Cuatro programas de cine
Angst, LIKE, The Upstanders y RACE to Be Human: cada una dura menos de una hora y se licencia por separado o en conjunto.
El Learning Journey
Un recorrido guiado por todo un programa: la película, las actividades, los Learning Bursts y las preguntas del cuestionario, paso a paso.
Capítulos
Las películas en módulos breves por capítulo, cada uno con preguntas para reflexionar y conversar: pensados para talleres y lunch-and-learns.
Actividades
Actividades guiadas basadas en la terapia cognitivo-conductual (CBT) y en marcos de inteligencia emocional, útiles tanto para formación como para bienestar.
Learning Bursts
Los Learning Bursts (así se llaman en el producto) son videos cortos en los que especialistas responden las preguntas que hizo el público real.
Guías e informes
Guías de inicio rápido y guías completas para equipos de recursos humanos y facilitadores, además de encuestas, analíticas de visualización e informes en tiempo real.
Los cuatro programas de cine
Se licencian por separado o en conjunto
Ask GiGi, para quienes lo lideran
Nuestro coach de IA se apoya en nuestra base de conocimiento y responde en el momento: un recurso para equipos de recursos humanos, líderes y responsables de bienestar.
*Requiere una licencia que incluya GiGi. GiGi AI está diseñada para personas adultas y puede ofrecerse a determinados grupos de tu organización.
Lo primero que pregunta quien lidera bienestar
Respuestas breves sobre cómo se integra, cómo se entera la gente, qué puedes medir y hasta dónde escala.
Se integra con lo que ya tienes
El CCT se suma a un programa de beneficios o bienestar existente, o funciona por sí solo.
La gente se va a enterar
La licencia incluye apoyo de comunicación y materiales de difusión, así que el lanzamiento no es una tarea más por escribir.
Puedes mostrar lo que pasó
Informes en tiempo real, analíticas de visualización y encuestas, en toda la organización.
De cualquier tamaño
Trabajamos con organizaciones de cualquier tamaño, desde equipos pequeños hasta empleadores globales.
También los equipos remotos
Quienes ven la película desde casa han participado con la misma intensidad que quienes estaban juntos en una sala, y muchas veces la ven más de una vez, acompañados, para poder conversar después.
Por qué las organizaciones invierten
Incluso antes de la pandemia, la depresión y la ansiedad le costaban a la economía mundial más de 1 billón de dólares al año (un millón de millones, el trillion en inglés) en productividad perdida, según informó la Organización Mundial de la Salud (se abre en una pestaña nueva). Cuando alguien por fin llama al programa de apoyo al empleado, suele llevar meses pasándolo mal; una película llega antes, porque quien nunca pediría una cita sí se sienta a verla con su equipo.
$4
de retorno por cada dólar invertido en apoyo a la salud mental, gracias a una mejor salud y un mejor desempeño. Organización Mundial de la Salud, 2016.
30,000
personas alcanzadas en el primer año en una gran empresa, sobre todo de boca en boca.
Lugares de trabajo que han licenciado nuestros programas
«Angst tuvo un enorme efecto en cadena… probablemente salvó un par de vidas dentro de nuestra organización, porque logró que la gente pidiera ayuda y empezara a hablar.»
En inglés: “Angst had a huge ripple down effect… it has probably saved a couple of lives within our organization as it got people to reach out and start talking.”
«Angst es el documental más importante y revelador que verás este año… Y todas las escuelas y todas las empresas necesitan proyectar esta película. Así de importante es.»
En inglés: “Angst is the most important, eye-opening documentary you will see this year… And every school and corporation needs to screen this film. It’s that important.”
Haz un recorrido de 20 minutos
Un recorrido breve en una llamada, con tiempo para tus preguntas.